Ateliers en employabilité

Impulsion Travail vous propose 4 ateliers en employabilité du 10 au 17 juin :

Atelier I : Connaissance sur le marché du travail québécois

• MDRE
• Présentation du marché du travail québécois
• Distinction entre le marché ouvert et le marché caché
• Analyse et compréhension des offres d’emploi
• Présentation de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les institutions publiques (PAÉE) pour contrer la discrimination systémique
• Attitudes à adopter pour maintenir son emploi et les bonnes pratiques de communication avec l’employeur
• Distribution d’une liste de sites de recherche d’emploi recommandée

Atelier II : Outils de recherche d’emploi

• Rédaction d’un CV efficace
• Élaboration d’une lettre de présentation percutante
• Rédaction d’une lettre de remerciement après une entrevue
• Préparation des références d’emploi

Atelier III : Entrevue d’embauche

• Techniques de préparation pour une entrevue d’embauche réussie
• Bonnes pratiques et erreurs à éviter lors d’une entrevue
• Communication verbale et non verbale pendant une entrevue
• Types d’entrevues d’embauche courants
• Exemples de questions d’entrevue et attentes des employeurs par rapport aux réponses

Atelier IV : Droit du Travail incluant la Charte des droits et libertés de la personne  

• Présentation de la Charte des droits et libertés de la personne en lien avec le droit du travail
• Expliquer les principes et les droits fondamentaux énoncés dans la Charte
• Application de la Charte dans le contexte des relations de travail
• Discussion sur les obligations des employeurs et des employés en vertu de la Charte
• Exemples concrets d’applications de la Charte dans le milieu professionnel

Cet atelier sera dispensé par Madame Sylvie Guiguemde

Horaires : 

• Atelier 1 : le 10 juin de 10 à 12 heures
• Atelier 2 : le 10 juin de 13 à 15 heures
• Atelier 3 : le 12 juin de 10 à 12 heures
• Atelier 4 : le 17 juin de 10 à 12 heures

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